今年6月是全國第24個“安全生產月”，省工控集團認真貫徹落實黨中央、國務院及省委省政府決策部署，聚焦“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，系統謀劃、上下聯動，開展了一系列形式多樣、內涵豐富的活動，持續厚植安全文化沃土，深化治本攻堅行動，為集團實現高質量發展與高水平安全的“雙向奔赴”奠定了堅實基礎。

理論武裝強根基，擰緊思想“總開關”

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。省工控集團黨委及各權屬單位堅持把學深悟透習近平總書記關于安全生產重要論述和重要指示批示精神作為首要任務，深學細悟篤行，通過理論中心組學習會、專題宣傳報道、輔導講座、微課堂等有效抓手，讓安全理念浸潤人心。

一子落定，滿盤皆活。5月30日，省工控集團召開“安全生產月”專題會，集團黨委書記、董事長楊方統籌部署安全生產月活動，要求各級企業以“時時放心不下”的責任感使命感，筑牢思想根基，抓緊抓實安全生產各項工作。

號令既出，動若風發。南平鋁業在《閩鋁》報開辟安全生產月專版專欄，推動理論學習走深走實；兵工裝備公司通過安委會、中心組學習會層層宣貫，全方位筑牢安全發展理念；青山紙業、邵化公司巧用“E學堂”平臺開展安全知識競答，吸引近2400名員工踴躍參與；福建輕安、輕紡設計院、工貿公司等積極開展應知應會培訓，織密織牢安全思想“防護網”。

理論學習的深化，為安全生產實踐注入了源頭活水。

領導督導沉一線，壓實責任“傳導鏈”

責任不懸空，安全才落地。6月以來，集團領導班子親自帶隊，直插29家權屬企業生產一線，聚焦現場管理、風險辨識、應急準備等核心環節，全面開展督導檢查，“清單化”督辦整改，確保安全責任和措施落實到“最后一米”。

“安全生產無小事，須臾不可放松。各企業要深刻領悟、堅決貫徹習近平總書記重要指示批示精神，樹牢安全發展理念，強化紅線意識底線思維，營造全員參與濃厚氛圍，從嚴從實推動隱患排查治理，做到控新治舊、標本兼治，全面提升本質安全水平。”公司領導在督導中強調。

安全月期間，集團各級企業領導干部積極行動起來，堅持眼睛向下、腳步向下，緊盯基層末梢，深入車間、礦山、倉庫等關鍵領域查風險、除隱患，把“萬無一失”“一失萬無”的安全理念落細落實。以上率下的督導機制，有力推動“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”制度要求轉化為思想自覺、行動自覺。

隱患排查動真格，筑牢風險“防火墻”

隱患不除，安全難保。省工控集團將隱患排查治理作為核心抓手，各企業結合領導督查與交叉互查、深挖細查，著力構建長效安全機制，筑牢發展防線。

三鋼集團創新開展看圖查隱患、“我要安全，我會安全”拍照打卡、青年安全生產示范崗創建授牌等活動，讓安全理念深入人心；青山紙業發動全員爭當“安全吹哨人”，完成隱患整改12項，265名員工在“慧眼識隱患”比賽中精準辨識高危作業風險；福建鹽業構建起“企業-部門-班組”三級責任網格，確保安全壓力傳導至“神經末梢”；海峽科化通過制定《安全生產目標管理考核辦法》等28項制度，為頂層安全設計提供強有力的制度保障；兵工裝備公司修訂安全管理制度，設立“金點子”獎，激發基層員工智慧，讓一線員工成為安全治理的“源頭活水”。

從生產一線到倉儲運輸，從礦山井下到民爆倉庫，隱患排查的觸角延伸至每個角落，重大風險管控之網越織越密。

宣教演練齊創新，營造安全“新風尚”

省工控集團積極探索“學賽練”融合模式，讓安全宣教更鮮活、應急能力再升級。

——知識普及“活”起來。南平鋁業、馬坑礦業精心組織安全知識競賽，通過必答、搶答等環節，深化員工對《安全生產法》等法規的理解應用，“以賽促學、以學促行”蔚然成風。廈門鎢業創新推出“事故重現+情景模擬”沉浸式教育，打破傳統宣教模式，寓教于樂效果顯著。

——科技賦能“實”起來。馬坑礦業承辦福建省礦山安全科技進礦區活動，搭建產學研融合平臺，提速智慧礦山建設步伐。海峽科化聚焦民爆全鏈條風險，密集開展64場實戰演練，覆蓋1154人次，以“演”筑“防”，有效推動應急管理從“被動應對”向“主動防控”轉變。

——基礎技能“強”起來。應急演練覆蓋多場景、多險種，全面提升實戰處置能力。潘洛鐵礦模擬井下冒頂片幫事故，50分鐘成功解救“被困人員”，檢驗預案實效；金皇環保在污水處理廠現場模擬危化品泄漏及防洪防汛全流程，提升險情處置能力；陽山鐵礦、海峽融合、冶金設計院、輕工所、富興公司等積極組織消防演練，讓“提拔握壓噴”標準化操作成為員工必備技能。

安全無小事，防微杜漸方能行穩致遠。從理論浸潤的課堂到如火如荼的演練現場，從領導率先垂范到全員主動參與，省工控集團以“安全生產月”為契機，將“生命至上、安全第一”的理念深植于生產經營各環節。這場全員參與、全域覆蓋的安全行動，不僅為集團高質量發展筑牢了安全基石，更以實際行動踐行“兩個至上”，以生動實踐詮釋了守護生命、護航發展的國企擔當。