7月1日，集團黨委書記、董事長楊方赴輕紡控股、冶金控股、機電控股、三鋼集團等權屬企業調研，并列席旁聽有關企業黨委理論中心組學習。

楊方詳細了解冶金控股、輕紡控股、機電控股三家企業在集團整合重組期間有關工作情況，以及黨建工作情況和“七一”活動情況，向廣大黨員致以節日的問候。

楊方強調，一要強化黨建引領，賦能改革發展。要把黨建融入改革發展各環節、全過程，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，推動更好地把黨的政治優勢轉化為企業競爭優勢、發展優勢，持續加強作風建設，不斷激發高質量發展的“內生動力”，把黨建“軟實力”轉化為改革發展的“硬支撐”。二要深化上下聯動，構建高效協同格局。各控股公司要與集團總部加強溝通交流，明確各級任務分工，加強跨部門協作，確保上下同心、步調一致，切實凝聚發展合力，共同推動集團各項工作落地落實。三要強化主業攻堅，激活改革發展動能。要高質量做好上半年權屬企業經濟運行分析工作，抓好各項工作銜接，錨定“時間過半、任務過半”目標，持續推動改革效能加速釋放，同時確保隊伍穩定、業務不斷、秩序不亂，推動集團高質量發展行穩致遠。四要優化資源配置，助推企業提質增效。要統籌調配人財物資源，優化管理機制，提升資源配置和內部運行效率，著力調動干部職工積極性、主動性、創造性，推動效率與效益雙提升。

當天下午，楊方還前往三鋼集團調研，并列席旁聽三鋼黨委理論中心組學習，要求扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育，以優良作風為企業高質量發展提供堅強保障。

集團有關部室人員參加。