為提高公司技術工人操作技能水平，穩(wěn)定公司技能人才隊伍，青山紙業(yè)結合公司職業(yè)技能等級鑒定及崗位技能競賽活動，召開了緊缺工種技能培訓工作。一、公司成立技術工人技能培訓領導小組負責緊缺技術工種免費技能培訓管理工作；制定培訓考勤及獎懲等管理制度，培訓管理人員將對培訓工作全程跟蹤管理；二、實行公司技術工人技能培訓領導小組成員定期巡查制度。要求參加培訓人員嚴格執(zhí)行簽到制度，到課率不得低于95%，學員要有規(guī)范的課堂筆記，培訓理論課程利用業(yè)余時間集中上課，實操課程利用上班時間現(xiàn)場培訓；三、有參加緊缺工種培訓人員必須參加職業(yè)技能等級鑒定，經(jīng)培訓參加技能鑒定考核合格學員將頒發(fā)相應的職業(yè)技能等級證書。目前共有143名學員簽字確認參加緊缺工種培訓。