3月14日，青山紙業第九屆二次職工代表大會暨2013年度“雙文明”表彰會在二樓會議室隆重召開。公司160余名職工代表和列席代表，以及受表彰的公司先進集體、標兵參加大會。

公司總經理徐宗明向大會作了題為《凝心聚力，攻堅克難，全力推動公司轉型升級》的行政工作報告。報告對2013年行政工作作了回顧，對2014年工作作了安排部署。2013年，在宏觀經濟持續下行探底、公司兩個主導產品均受到國外產品傾銷制約的背景下，在輕紡公司和董事會的全力支持、全體員工的共同努力下，公司按照“銷售破局，產能發揮，強基固本，再圖發展”的經營思路，凝心聚力克服各種困難，千方百計抓好各項工作，實現了公司主營減虧、年報扭虧的年度經營目標。對于2014年的工作，徐總指出，2014年公司將迎來新的機遇和挑戰，公司上下要緊緊圍繞“抓好銷售去庫存、提升質量降成本、推進改革促效率、搶先布局謀發展”的經營管理發展思路，著力做好市場提升、新品推廣、質量優化、成本對標、改革效率、原料保障和發展謀劃等六大主題，優化運行方式，狠抓安全環保，不斷提升企業的管理效率、資金安全和經營成果。徐總強調，在面對更加繁重的競爭壓力時，要凝聚正能量，勇于開拓，攻堅克難，扎實做好企業各項生產經營工作。

大會還聽取了公司財務總監郭俊卿關于公司“管理費用”構成和“職工工資，福利費”開支及結余情況的報告。會后代表進行分組討論。與會代表圍繞工作報告各抒己見，踴躍發言，積極為公司發展獻計獻策，公司領導深入各代表組，認真聽取了與會代表的意見和建議。

下午2點各代表組向本屆職代會主席團，組長聯席會議匯報了各組討論情況。公司總經理徐宗明在聽取匯報后指出要高度重視職代會提案工作，對代表提案應分類跟蹤落實。徐總同時強調要把提案和合理化建議工作形成常態化，使之成為公司職工發揚主人翁精神的有效平臺。

下午3點大會繼續進行，與會代表一致通過了大會的兩個報告。公司黨委副書記、工會主席張發柳宣讀了公司2013年度雙文明以及2013年度黨建、宣傳思想工作先進集體和個人的表彰決定。公司領導徐宗明、陳文水為獲得表彰的2013年度公司標兵、文明單位、先進黨支部頒發了獎狀。

公司黨委書記、常務副總經理陳文水在大會上發表講話，對大會圓滿完成各項議程表示祝賀，并提出三點要求：一要保證會議精神得到宣傳貫徹，二要保證會議精神能夠落到實處，三要保證會議精神產生良好效果。公司上下要以此次大會為契機，在思想上進一步統一認識、堅定信心，在行動上進一步狠抓落實、轉變作風，營造新氣象、開創新局面、再出新業績，共同打造青山紙業更加輝煌燦爛的明天。