1月13日，金皇環保2025年度工作會議召開。金皇環保黨委書記、董事長、總經理邱宇主持會議，公司及權屬企業領導班子，各所、辦、部及十二大中心負責人現場參會并作工作匯報，公司全體員工通過視頻參加會議。會議對2024年黨的建設工作、黨風廉政建設和反腐敗工作、經濟運行工作、安全生產工作進行總結，并對2025年工作進行部署。

會議強調，一要凝心鑄魂，堅持黨對國有企業的全面領導。持續深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，鞏固拓展主題教育成果，推進黨紀學習教育常態化長效化。加強中層干部履職能力建設，強化“知”“督”“促”工作機制，充分發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”作用。加強黨建品牌建設與支部建設，以高質量黨建引領高質量發展，表彰先進、總結亮點、凝練經驗，打造“鏈上黨建”樣板，不斷夯實文化宣傳陣地，凸顯黨業融合成效。加強青年員工思想引導，激發青年干事創業熱情。

二要合力攻堅，推進股份制改造和新三板掛牌。結合八閩綜改擴圍深化和國企改革深化提升行動，以股份制改造和新三板掛牌工作為抓手，提升業財融合水平，拓寬資質業務范圍，建立工時管理體系，健全進銷存管理，完善風險防控體系，上下聯動，爭分奪秒，推動內控規范性問題全面整改。

三要久久為功，打好“十四五”收官戰。完善多維度考核和責任田管理辦法，深耕區域市場。接續服務全省重點行業、流域、區域規劃發展和項目建設，在項目策劃、資金申報等業務上多出精品、樹牢口碑；持續提升行業、流域、區域綜合治理智慧化水平，牽引帶動數字化平臺及監測設備銷售；中環科技要提升自主研發和集成能力；中碳生態要加強高水平合作，開展多元化、創新性業務，快速提升區域影響力；中維環境要穩步拓展市場業務。

四要創新引領，形成產業科技創新融合新局面。高站位推動人才盤點工作，摸清底數，明確需求，建立動態人才庫和人才畫像，推動形成“崗崗有儲備，人人有奔頭”格局，強化“師帶徒”過程管理，為“十五五”發展提供堅實人才保障。規范研發管理體系，拓展產學研用合作，積極謀劃申報省級科技獎及科技項目，推動研發重心由集成創新向原始創新轉移。

會議同時舉行2025年安全生產、生態環保目標管理責任書簽訂儀式，并強調做好歲末年初各項工作任務、開好局起好步，實現一季度開門紅；切實抓好信訪維穩和安全生產工作；提前謀劃“十五五”規劃編制。

2025年是全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的關鍵一年，是“十四五”規劃的收官之年，也是啟動“十五五”規劃的重要之年。金皇環保將奮勇爭先，凝心聚力，在企業發展上“對標一流、爭先進位”，在國企改革中“彰顯擔當、創造經驗”，在科技自強中“銳意進取、開拓創新”，在低碳轉型中“搶抓機遇、乘勢而上”，為譜寫美麗中國建設福建篇章貢獻國企力量。